Formateur/Formatrice en Maintenance Industrielle (H/F)
À propos de l’entreprise
Nous sommes à la recherche d'un formateur passionné et expérimenté en Maintenance Industrielle Electrotechnique pour rejoindre notre équipe dynamique !
Créé par la Chambre Syndicale de la Métallurgie de la Haute‐Savoie, notre Pôle Formation se structure autour de 4 organismes : CFAI Formavenir, Tétras, l’Itii 2 Savoies et l’AFPI Etudoc.
Notre offre de formation se décline par la voie de l’apprentissage et de la formation continue, permettant ainsi aux entreprises industrielles de répondre à leurs besoins en compétences.
Dans un contexte de fort développement, le Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie, recherche en CDI pour consolider son équipe technique basée à Annecy-le-Vieux :
Un(e) Formateur/trice expérimenté(e) en Maintenance Industrielle (H/F)
Description des activités significatives de l'emploi :
En tant que formateur, vous aurez l'opportunité de guider une équipe d'apprentis en Bac Pro ou BTS Maintenance Electrotechnique, les préparant au métier de l'industrie de demain.
Responsabilités principales :
- Encadrer et former une équipe d'apprentis en partageant votre expertise acquise au fil des années dans le domaine de la maintenance industrielle électrotechnique.
- Concevoir et dispenser des programmes de formation innovants, adaptés aux besoins évolutifs de l'industrie.
- Accompagner les publics dans des parcours de formation et d'insertion professionnelle, en suivant attentivement la montée en compétence des apprenants tant en centre de formation qu'en entreprise.
- Évaluer les acquis tout au long du processus d'apprentissage, préparer et organiser des épreuves d'évaluation tout en participant activement aux jurys.
- Assurer une veille constante sur les évolutions métier et les méthodes pédagogiques, et formaliser des bilans et études pour concevoir des projets pédagogiques novateurs.
- Contribuer à la maintenance et au développement de l'atelier,
- Participer ponctuellement à des événements tels que des portes ouvertes.
Profil
Profil recherché :
- Technicien(ne) ayant une expérience significative en maintenance industrielle, vous souhaitez évoluer vers un rôle de formateur afin de partager votre expertise aux futurs professionnels de l’industrie.
- Pas d’expérience en tant que formateur exigée mais une aptitude à encadrer, coacher et inspirer une équipe de jeunes apprentis nécessaire.
- Adaptabilité aux nouvelles technologies et aux évolutions constantes de l'industrie.
- Formation BAC +2 minimum souhaitée dans les domaines : Electrotechnique – Automatismes – Mécanique – Robotique.
Rémunération et avantages :
- Nous investissons dans votre succès ! Même si vous êtes débutant dans le métier de formateur, nous offrons une formation pour développer vos compétences, vous permettant ainsi de contribuer activement à notre équipe et d'évoluer professionnellement,
- Profitez d’un équilibre vie privée/vie professionnelle avec un poste en horaires de journée,
- Bénéficiez de tickets restaurant que nous prenons en charge à hauteur de 60%.
- Récompensez votre expertise avec une rémunération comprise entre 35 et 42 K€ annuel Brut selon votre profil, associée à une prime variable sur objectifs.
Rejoignez-nous pour jouer un rôle clé dans la formation des futurs professionnels de l'industrie. Ensemble, façonnons l'avenir de la maintenance industrielle électrotechnique.