CHAUDRONNIER H/F

Groupe FOSELEV - Dunkerque (59140)

ID : 540555 Ref : Publiée il y a 2 mois

Dunkerque (59140) Voir l'itinéraire

2 à 5 ans

BEP, CAP

CDI

Temps complet

À propos de l’entreprise

FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 450 M€.

Plus de 3000 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 120 implantations en France comme à l'international.

L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires :

- Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions Modulaires...
- Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenance, Travaux d'Arrêts, Nettoyage Industriel...
- Contracting : Constructions d'Unités, Levages Lourds et combinés, Ensembles Process...

Le Groupe FOSELEV, motivé par la volonté d’agir de manière responsable et durable, a intégré au cœur des activités une Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin de minimiser son impact sur l’environnement et de renforcer son engagement social.

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Description des activités significatives de l'emploi :

Contexte :

La société SISE recherche son Chaudronnier H/F en CDI pour son agence de Dunkerque.

Votre mission : Intervenir sur des travaux de chaudronnerie en atelier, notamment pour la construction d'ensemble de chaudronnier.

L'environnement de travail : vous travaillez en autonomie sur votre poste de travail au sein de notre atelier.

Profil

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous possédez un CAP/BEP dans les métiers de la métallurgie, avec une expérience en travaux de chaudronnerie (idéalement 5 ans)

- Vous savez lire des plans AUTOCAD

- Vous savez travailler en équipe et faites preuves de professionnalisme et de sérieux

- Vous êtes attentif à la sécurité de votre environnement de travail.

Intégrer le Groupe FOSELEV est fait pour vous si :
Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laurie CASTRO, en charge du recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.