CHAUDRONNIER AU PLAN H/F

Groupe FOSELEV - Dunkerque (59140)
ID : 540563 Ref : Publiée il y a 2 mois
Dunkerque (59140) Voir l'itinéraire
2 à 5 ans
BEP, CAP
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 450 M€.

Plus de 3000 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 120 implantations en France comme à l'international.

L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires :

- Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions Modulaires...
- Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenance, Travaux d'Arrêts, Nettoyage Industriel...
- Contracting : Constructions d'Unités, Levages Lourds et combinés, Ensembles Process...

Le Groupe FOSELEV, motivé par la volonté d’agir de manière responsable et durable, a intégré au cœur des activités une Politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises, afin de minimiser son impact sur l’environnement et de renforcer son engagement social.

SISE, filiale récente du Groupe FOSELEV est une société spécialisée dans les activités de soudage, chaudronnerie, tuyauterie et fabrication d'ensembles mécano-soudés.

Description des activités significatives de l'emploi :

Contexte :

SISE recherche son Chaudronnier au Plan H/F en CDI pour son agence de Dunkerque (59).

Votre mission : Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité et sécurité

Vous devez notamment :

→ Réaliser des tracés sur tôles, profilés, tubes..
→ Réaliser le débit, meulage et soudage (uniquement MIG pour le pointage de pièces)

Profil

Ce poste est fait pour vous si :

Utilisation de cisaille, presse plieuse, banc d’oxycoupage serait un plus
Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP avec une expérience en chaudronnerie,

Vous savez lire des plans et idéalement utiliser des cisailles, presse plieuse et banc d'oxycoupage
Intégrer le Groupe FOSELEV est fait pour vous si :
Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laurie CASTRO, en charge du recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager et Responsable d'établissement (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.