Alternant RH H/F

À propos de l’entreprise

Fonderie de Bretagne (FDB), installée à Caudan aux portes de Lorient, est une entreprise industrielle qui produit des pièces de fonderie de fonte brutes et pré-usinées pour le secteur automobile.

L’entreprise compte environ 280 salariés, répartis dans les différents métiers de la production, de la maintenance, de l’ingénierie, de la qualité, de la logistique et des fonctions supports.

L’entreprise vient d’être reprise par un groupe allemand Callista private Equity GmbH. Le Groupe Renault, ancien actionnaire, a mis en place un fort accompagnement financier pour que cette reprise soit un succès.

FDB a l’ambition de devenir une entreprise autonome, reconnue sur son marché.

Ce changement se traduit par un plan d’amélioration de la productivité et un plan de diversification (recherche de nouveaux clients dans le secteur de l’automobile et ailleurs, diversification de la gamme de produits).

Il s’accompagne d’un plan de modernisation de l’usine avec plus de 32 millions d’euros d’investissement. Ce plan prévoit de modifier le processus de fusion pour le rendre plus flexible et plus économique et d’améliorer le processus industriel afin de pouvoir produire de nouveaux types de pièces.

Description des activités significatives de l'emploi :

- Accompagnement dans la mise en place de la gestion prévisionnelle des compétences et des parcours professionnels

- Gestion administrative du personnel (arrêts de travail, attestations, courriers, suivi entretiens individuels, entretiens professionnels...)

- Participation aux activités formation (convocations, suivi des indicateurs clefs dans le cadre des certifications Qualité et Environnement)
Suivi et intégration du personnel alternants et stagiaires

- Accompagnement du service RH sur les nouveaux outils SIRH

- Participation à la promotion de la marque employeur (salons emplois, écoles…)

Profil