Technicien R&D Electrochimie H/F
À propos de l’entreprise
Créée en 2013, Pellenc-Energy est une entreprise innovante, lauréate du Concours Mondial de l’Innovation 2017.
Nous sommes spécialisée dans la Recherche et le Développement dans le domaine des batteries lithium-ion.
Notre ambition est d’industrialiser une nouvelle génération de batteries lithium-ion particulièrement adaptée aux domaines des outils électroportatifs, des véhicules électriques et du stockage résidentiel.
Dans le cadre de notre développement, Pellenc-Energy nous recherchons des Techniciens R&D (H/F)
Vous êtes capable de vous intégrer dans des projets ambitieux dans un mode start-up
Vous avez envie de participer à une aventure qui relève des défis ?
Rejoignez-nous !
Description des activités significatives de l'emploi :
Vos Missions principales :
✅ Respecter et suivre des protocoles d'analyses
✅ Participer à la mise en place, à la gestion et au suivi des différents contrôles, analyses, essais
✅ Réaliser des échantillons suivant un protocole formulation précis et dans un délai imparti
✅ Participer à l’analyse et mise en forme des résultats des essais
✅ Tenir rigoureusement un cahier de laboratoire
✅ Assurer un reporting de ses actions et de ses résultats à son N+1
✅ Garantir l'archivage des travaux dans l'arborescence réseau
✅ Respecter les procédures internes techniques et de sa connaissance des clients.
Profil
PROFIL ET EXPERIENCES
Bac +2/3 Mesures Physiques ou Chimie, électrochimie ou équivalent
Parcours de formation assuré
Compétences techniques :
- Connaissance des outils, techniques et méthodes de recherche et développement
- Capacité à mener des expérimentations et à analyser les résultats
- Maîtrise des outils informatiques et du Pack office
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports
- Maîtrise de l’anglais technique
Savoirs-être :
- Pragmatisme, rigueur et minutie
- Réactivité et priorisation des tâches
- Sens des priorités et organisation
- Goût pour l’expérimental
- Travail collaboratif
- Qualités d’écoute active et d’analyse
- Esprit de synthèse
- Être capable de prendre du recul par rapport à ses pratiques et avoir un esprit critique.
Compétences requises
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
- Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
- Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
- Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes)
- Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
- Préparer des échantillons
- Effectuer des tests, des mesures et analyses
- Identifier et remédier aux non-conformités
- Apporter un appui technique aux services de l'entreprise ou aux clients