Formateur H/F CDD

LPG Systems - Valence (26000)
ID : 562634 Ref : Publiée il y a 2 semaines
Valence (26000) Voir l'itinéraire
0 à 2 ans
Aucun niveau requis
30 à 35k€ bruts /an
CDD (7 mois)
Temps complet

À propos de l’entreprise

Leader mondial, le Groupe LPG est une entreprise française qui conçoit, depuis 1986, et commercialise aujourd’hui dans plus de 100 pays, auprès des professionnels de la santé, de la beauté et du grand public, des solutions non-agressives et non-invasives de remodelage corporel, de rajeunissement du visage et de physiothérapie.

Les soins endermologie® sont au cœur de l’efficacité des produits phares du Groupe LPG®, et notamment le CELLU M6 Alliance®, qui réactive les cellules grâce à un massage mécanique, pour des applications thérapeutiques (cicatrices, drainage lymphatique, œdèmes, brûlures…) et esthétiques (remodelage corporel, cellulite, fermeté,
rides…).

HUBER 360® EVOLUTION permet quant à lui d’offrir aux patients une rééducation fonctionnelle globale et ludique.

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Description des activités significatives de l'emploi :

Afin de compléter notre équipe de formateurs, nous recrutons, dans le cadre d’un poste en CDD de 7 mois renouvelable, un Formateur H/F. Ce CDD est à pourvoir à partir de juin 2024.

Votre mission :

En lien direct avec le Responsable formation, vous aurez en charge la préparation, l’animation et le suivi des formations esthétiques auprès de nos clients, sur site ou chez le client. Véritable ambassadeur/drice des techniques LPG, vous mettrez votre expertise et vos talents reconnus d'animateur/trice au service de notre clientèle.

Vos missions seront les suivantes :

·        Accueillir la clientèle sur le lieu de formation

·        Former les clients finaux à nos technologies dans le respect du programme pédagogique validé (sur sites LPG, sites clients, filiales, distributeurs, écoles)

·        Evaluer les stagiaires en cours/en fin de formation

·        Participer à la réalisation de nouveaux supports de formation (PowerPoint, vidéos, Genialy, …)

·        Tester les fonctionnalités, recenser les anomalies, proposer des améliorations sur nos technologies

·        Promouvoir nos technologies lors d’actions commerciales (salons, workshops, démonstrations produits, …)

·        Animer des actions de communication marketing (Lives, formations influenceurs, …)

·        Répondre à toutes demandes utilisateurs (hot line, bilans, support technique lors de mises à jour, …)

·        Organiser les actions de formation sur site client ou à l’export

·        Vous pourrez également participer aux tests de développement de nos nouveaux produits.

Profil

Votre profil :

Idéalement diplômé(e) d’un BTS Esthétique cosmétiques, vous justifiez d’une expérience probante en institut ou avez idéalement une 1ère expérience en formation.

Vous avez le sens de la satisfaction clients, êtes pédagogue et savez véhiculer l’image de marque.

Autonomie, adaptabilité, respect, organisation et esprit d’équipe sont des qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste.

Au vu de notre activité à l’international, la maitrise de l’anglais est requise sur ce poste. La maitrise d’une autre langue serait un plus.

Votre enthousiasme, associé à votre rigueur et votre professionnalisme, vous permettront d’évoluer au sein de notre structure à la recherche de talents.

Pourquoi nous rejoindre ? :

·        Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante.

·        Pour rejoindre une équipe à taille humaine.

·        Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition.

·        Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines.

Le processus de recrutement :

Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la RH en charge du recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez le Responsable Formation. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené à rencontrer d’autres futurs collaborateurs. 

Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, tester votre anglais, vous présentez nos équipes … Avec votre accord, une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement.