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Qui sommes-nous

Créé en 1987, le chantier OCEA est aujourd’hui un leader mondial dans la conception, la construction et le soutien logistique de navires en aluminium jusqu’à 85 mètres.

Grâce à ses 400 collaborateurs et à ses outils industriels modernes et performants, notre entreprise se distingue par des conceptions innovantes, à faible impact environnemental et spécifiquement adaptées à leur exploitation.

L’avance technologique d’OCEA lui a permis de séduire des clients à travers le monde entier, et l’entreprise réalise aujourd’hui 95 % de son chiffre d’affaires à l’étranger.

Un univers de passion

En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un secteur captivant, un monde d’experts animés par une même passion  pour la mer, la construction navale, et les produits de haute technologie.

Vous aurez l’opportunité d’exprimer votre créativité, vos talents et vos savoir-faire, de relever chaque jour de nouveaux défis dans la réalisation de produits d’exception et de projets ambitieux.

Vous serez assuré(e) d’un poste stimulant, où vos compétences pourront s’exprimer pleinement au sein d’équipes performantes et motivées par un objectif commun.

Vous participerez à la croissance d’une entreprise dont les navires s’exportent aujourd’hui sur tous les continents, de l’Asie à l’Amérique du Sud en passant par l’Afrique et le Moyen Orient, et contribuerez ainsi au rayonnement du savoir-faire français dans le monde.

Une structure à taille humaine…

En rejoignant notre entreprise, vous faites le choix d’intégrer une structure à taille humaine et familiale, toujours dirigée par son fondateur.

Vous évoluerez dans un environnement qui allie efficacité et agilité, où les échanges sont simples et directs, et où tous les interlocuteurs internes sont aisément accessibles, quel que soit leur niveau.

Vous aurez l’opportunité de mettre en avant votre expertise et vos ambitions, et de développer vos talents, en bénéficiant de perspectives de formation et d’évolution de carrière en rapport avec votre potentiel et votre motivation.

Dans notre entreprise, la majorité des agents de maîtrise sont issus de postes d’opérateurs, et de nombreux cadres de l’entreprise ont commencé leur parcours comme ouvriers, employés ou techniciens.

 

… Avec les avantages d’un grand groupe industriel

 En rejoignant notre entreprise, vous profiterez d’un outil industriel de premier plan et à la pointe des évolutions technologiques.

Notre entreprise est résolument tournée vers l’avenir et mène une politique d’investissement extrêmement dynamique, aussi bien dans le domaine de la recherche et développement, que dans celui de l’amélioration et de l’optimisation de ses processus et de sa performance industrielle, ainsi que dans la modernisation des moyens de production, comme en témoigne son nouvel atelier aux Sables d’Olonne.

Cette démarche d’innovation et d’amélioration permanentes permet d’enrichir les tâches de chacun et d’offrir à tous des conditions de travail et de sécurité optimisées.

 

Une politique en faveur de la diversité, de la mixité des emplois et de la formation et de l’intégration des jeunes

En rejoignant notre entreprise, vous intègrerez une structure où tous les emplois, quel que soit leur niveau de responsabilité ou leur domaine, sont ouverts à tous les publics.

Nous mettons tout particulièrement l’accent sur la mixité des emplois, et tous nos postes, y compris techniques ou en production, sont ouverts aux femmes.

Nous accueillons aujourd’hui sur nos différents sites et au plus grand bénéfice de tous des soudeuses, chaudronnières, menuisières, magasinières, mais aussi des dessinatrices, ingénieures, chargées d’affaires, etc.

Chaque année, notre entreprise reçoit de nombreux stagiaires, et forme des alternants, non seulement sur des métiers de production, mais aussi sur des postes d’employés, techniciens et ingénieurs. Elle accompagne aussi régulièrement des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle vers les métiers de la construction navale.

 

Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique et équitable

En rejoignant notre entreprise, vous accéderez à un contrat pérenne.

Vous bénéficierez d’une politique de rémunération qui reconnait la performance individuelle et collective.

Des négociations salariales annuelles vous assurent une évolution régulière de votre salaire de base, notamment en lien avec l’évolution du coût de la vie.

Des enveloppes dédiées aux augmentations individuelles prennent en compte votre investissement et votre performance personnelle.

Un accord de participation, ainsi qu’un accord d’intéressement régulièrement reconduit, permettent de vous associer aux performances et aux résultats de l’entreprise. Les sommes ainsi perçues peuvent être placées sur le Plan Epargne Entreprise et bénéficier des avantages fiscaux associés.

 

Votre protection sociale est composée d’une complémentaire maladie obligatoire pouvant couvrir dans des conditions particulièrement avantageuses l’ensemble de votre famille, et d’un contrat prévoyance assurant les risques décès, invalidité et incapacité de travail dans certains cas.

Des chèques déjeuners vous sont également distribués.

Enfin vous bénéficiez des prestations des œuvres sociales et culturelles du Comité Economique et Social.

 

Un cadre de vie attractif et une qualité de vie au travail

En rejoignant notre entreprise, vous aurez le plaisir de profiter d’un cadre de vie très attractif.

Tous nos sites sont situés dans le grand ouest, le long de la côte atlantique ou à la porte du marais poitevin.

Plages de sable fin, spots de surfs, marais salants, forêts domaniales, espaces naturels préservés, mais aussi les grandes métropoles que sont Nantes et La Rochelle, sont à proximité.

Vous aurez ainsi l’assurance d’un environnement idéal pour construire un nouveau projet de vie.

Une organisation du temps de travail sur 4,5 jours permet au personnel non cadre de profiter pleinement des atouts de la région, tandis que les cadres bénéficient de jours de RTT.

Les profils que nous cherchons

NOS METIERS
 

Industrie et Production

La fabrication de navires en aluminium est le cœur de notre métier.

Pour cela nous avons besoin de professionnels qualifiés et motivés, qui sauront assurer au niveau de qualité requis par nos clients, et de A à Z, la construction d’unités spécifiques.

La dimension de nos navires et la taille de notre entreprise, permettent à chaque opérateur d’intervenir à tous les stades de la réalisation, en autonomie ou en équipe, et d’être ainsi pleinement associé au cycle complet de fabrication du Navire.

Quelques exemples de métiers (H/F) :

Chaudronniers
Soudeurs
Tuyauteurs
Mécaniciens
Menuisiers
Techniciens de maintenance
Coordinateurs / superviseurs de travaux bord
 

Innovation et Conception

La réussite de l’entreprise passe par sa capacité à innover, ainsi que par la performance de ses conceptions dans un secteur en perpétuelle évolution.

La maîtrise de la conception et de l’innovation en construction navale aluminium permet d’apporter des solutions attractives à nos clients.

Notre bureau d’études intégré a vocation à optimiser la conception de la coque de chaque plate-forme et l’intégration des systèmes afin de garantir l’efficacité opérationnelle et la durabilité de nos navires.

Ces activités requièrent des compétences très spécifiques notamment dans les domaines de l’architecture navale et de la conception de système complexes, alliées à des qualités certaines de créativité et de capacité à proposer des solutions innovantes et fonctionnelles.

Quelques exemples de métiers (H/F) :

Ingénieurs Projets
Ingénieurs Recherche et Développement
Ingénieurs Calculs
Ingénieurs Structure
Ingénieur Electricité / électronique
Projeteurs tuyauterie
Dessinateurs accessoires coques
Dessinateurs aménagements
 

Qualité et Gestion de Projets

La satisfaction de nos clients passe par la réalisation de leurs navires au niveau de qualité requis et dans les délais requis. Pour cela, nous accordons une importance particulière à la gestion de la relation client, à la planification de nos projets, à la coordination des ressources internes et externes impliquées dans la réalisation, aux recettes et installations des équipements, aux essais à quai et en mer, et à la mise en service de nos bateaux.

La qualité de l’assistance technique après livraison, ainsi que les prestations de soutien logistique intégré le cas échéant, sont également nécessaires à la pérennisation de la relation client.

Quelques exemples de métiers (H/F) :

Deviseur
Planificateur
Responsable QSE
Chargés d’affaires
Responsables essais
Responsable SAV
 

Commercial et Marketing

Notre performance commerciale sur un marché international très concurrentiel implique une capacité à concevoir et promouvoir une offre en parfaite adéquation avec la demande, et nécessite donc une parfaite connaissance et compréhension des marchés.

De la prospection à la signature du contrat final, il peut s’écouler plusieurs années, et nous avons besoin pour mener à bien ces négociations d’une équipe commerciale très performante, habituée à évoluer dans un environnement multiculturel de haut niveau techniquement très exigeant et apte à nouer des relations sur le long terme.

Quelques exemples de métiers (H/F) :

Responsable Commercial de Domaine d’Activité Stratégique
Assistant Marketing
Assistant Commercial trilingue
Assistant Communication
 

Achats et Logistique

La réussite de nos projets passe par la mise à disposition dans les conditions de coût, délais, et qualité requises des biens et services nécessaires au fonctionnement de l’entreprise et à la réalisation du produit final, dans un contexte de très petite série, voire de prototypes, ce qui requiert une grande agilité et réactivité.

Dans la mesure où la part des produits achetés représente une part significative du coût de nos Navires, nos équipes achats sont un maillon essentiel pour la compétitivité de l’entreprise, en charge d’acheter « mieux et à moindre cout ».

Nos équipes achats et logistique sont les garantes de la disponibilité des produits achetés et des prestations sous-traitées au temps et au lieu nécessaire, et assurent la qualité des flux depuis le stockage jusqu’à la distribution, en coordonnant le cas échéant les transports entre les sites.

Quelques exemples de métiers (H/F) :

Acheteur Industriel
Assistant Achats
Approvisionneur
Logisticien
Magasinier
 

Direction et Administration

Ces métiers jouent un rôle essentiel dans notre structure, en libérant les opérationnels pour innover, vendre, et produire au quotidien.

La fonction administrative fait appel à des compétences variées et extrêmement pointues dans les domaines de la finance, de la comptabilité et fiscalité, du contrôle de gestion, mais aussi des assurances, des ressources humaines, ou encore de la paie.

Elle assure le bon fonctionnement de l’entreprise et permet une mesure fiable de la performance économique de ses activités.

La mise en place et le développement d’un système d’information efficace permet une fluidité de la communication et améliore les circuits de décision.

La fonction administrative met à la disposition des équipes de Direction les données essentielles au pilotage et à la définition de la stratégie de l’entreprise.

Quelques exemples de métiers :

Responsable Système d’Information
Responsable Administratif et Financier
Comptable
Assistant administratif bilingue
Responsable RH
Assistant RH
Gestionnaire Paie
 

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OCEA

Route de la Cabaude, 85100 Les Sables-d'Olonne, France

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