Ergonome H/F

FRUEHAUF - Auxerre (89000)
ID : 514715 Ref : Publiée il y a 3 semaines
Auxerre (89000) Voir l'itinéraire
2 à 5 ans
Master (Exigé)
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

Qui sommes-nous ?

Fruehauf est l’un des leaders sur le marché français des solutions de transports.

La société conçoit, construit et commercialise une large gamme de produits dont le cœur de gamme est la semi-remorque : BÂCHÉS, FOURGONS, PORTE CONTENEURS et PLATEAUX, BENNES.

Fruehauf propose également une gamme complète de REMORQUES à ESSIEUX CENTRAUX, où elle est devenue incontournable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Fruehauf, c’est intégrer une entreprise de plus de 700 collaborateurs, en pleine évolution, qui appuie sa stratégie sur des Valeurs fortes : Respect & Confiance, Engagement & Responsabilité, Recherche de l'Excellence & de la Performance.

Vous partagez nos valeurs ? Rejoignez-nous !

Description des activités significatives de l'emploi :

Nous sommes à la recherche de notre nouveau collaborateur : Ergonome H/F

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe HSE du site.

Afin de nous accompagner dans l'amélioration des conditions de travail de notre personnel.

Missions principales :

- Collaboration au sein d'une équipe multidisciplinaire (ingénieurs, qualité, sécurité...) ;
- Analyse de l'activité - poste de travail - organisation (métiers, process, outils) ;
- Analyse des causes racines des incidents et accident ;
- Définition de plans d'action ;

- Observer les salariés en situation de travail

- Proposer des aménagements et des solutions suite aux analyses faites

- Mettre en place d'une démarche d'amélioration continue

Profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation master en Ergonomie.
Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu industriel d'une à deux année(s) à minima.

Qualités personnelles : capacité à expliquer/vulgariser les problématiques ergonomiques, qualités relationnelles et didactiques, capacité de travail en équipe

Compétences requises

  • Développer l’empathie et l’écoute positive
  • Recueillir des éléments physiques et psychologiques qui permettront d’élaborer le diagnostic
  • Formuler des recommandations pour améliorer l’aménagement des postes de travail
  • Adapter les postes de travail aux capacités et compétences des personnes
  • Mettre en place une démarche d'amélioration continue
  • Gérer un budget
  • Piloter un projet
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
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