Responsable Communication Climat/Durabilité (H/F)

INDUSTEEL FRANCE - Le Creusot (71200)
ID : 557774 Ref : Publiée il y a 4 semaines
Le Creusot (71200) Voir l'itinéraire
2 à 5 ans
Master (Souhaité)
CDI
Temps complet

À propos de l’entreprise

Sidérurgie

Description des activités significatives de l'emploi :

Dans le cadre de la stratégie de Développement Durable sous la direction du CSO (Chief Sustainable Officer), vos activités consisteront à gérer la communication en interne et externe sur la politique et actions INDUSTEEL en matière de développement durable, empreinte environnemental, impact social et autres parties prenantes des questions ESG (Environnement Social Governance).

 

Vos missions ?

En lien avec les différents services communication (sites et service commerce & Marketing), vous serez en charge de :

•Elaborer et mettre en œuvre un plan de communication transversal au sein du Groupe Industeel
•Créer et déployer des outils de communications pour supporter le développement des offres sur nos produits durables, XCarb® et autres
•Contribuer aux outils de communication de l’ensemble des parties prenantes d’Industeel aux questions de Climat / Durabilité / ESG.
•Réaliser les rapports de Développement Durable « Sustainability report » et assurer leur communication
•Elargir la communication transversale à l’ensemble des entités Industeel
•Organiser des séminaires et autres événements professionnels liés à la durabilité et l'ESG au sein d’Industeel et d’AMDS
•Assurer une veille concurrentielle et marché
 

Profil

Ce dont nous avons besoin ?

 

Diplôme dans le domaine de la communication/marketing

ET/OU expérience dans un poste similaire (une expérience en Développement Durable ou ESG serait un plus)

 

Connaissances requises :

•Outils de Communication
•Maitrise de l’anglais (B2 minimum)
 

Soft skills :

•Rigueur, sens de l'organisation et forte autonomie
•Forte adaptation, capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs très variés
•Force de proposition
 

Ce que nous vous proposons ?

 

•Un parcours d’intégration adéquat et accompagné de votre manager
•Un programme de formation complet tout au long de votre parcours

•Un Groupe offrant les moyens (humains, techniques et matériels)
    indispensables à votre épanouissement et à votre évolution

 Cycle de travail : JOUR

 Type de contrat : CDI