Un(e) Responsable de la Performance Industrielle H/F

À propos de l’entreprise

Depuis 1962, la marque Sparcraft symbolise l'excellence et l'innovation technique dans l'industrie nautique, se spécialisant dans la conception et la fabrication des mâts, bômes et gréements de haute qualité. 

Les produits Sparcraft sont choisis avec confiance par les plus grands chantiers et sociétés de charter au monde

Description des activités significatives de l'emploi :

Garant(e) de la performance, votre mission sera d’impliquer tous les maillons de la chaîne hiérarchique pour renforcer la compétitivité de l’entreprise en répondant au plus près aux besoins des clients, à savoir :

Concevoir un projet d’optimisation ou d’innovation industrielle

-      Délimiter le périmètre et le besoin d’amélioration d’un processus,

-      Diagnostiquer le processus industriel à optimiser et rédiger un cahier des charges fonctionnel,

-     Construire un budget prévisionnel de la solution industrielle à mettre en œuvre en visant l’optimisation des coûts.

Conduire une recherche de solutions innovantes pour améliorer la performance industrielle

-      Organiser une veille active sur les évolutions externes et internes pour les intégrer dans la solution à mettre en œuvre,

-      Faire émerger les idées de solutions industrielles innovantes,

-     Evaluer la faisabilité technique et la viabilité économique de la solution innovante retenue.

Mettre en œuvre la solution industrielle retenue dans l’entreprise

-      Construire le plan d’actions pour mettre en œuvre la solution industrielle retenue,

-      Manager les équipes dans la réalisation de la solution industrielle,

-      Mettre en œuvre la solution industrielle et apporter son appui technique aux acteurs du projet,

-      Accompagner le changement auprès des opérateurs impactés pour faciliter la mise en œuvre de la solution industrielle.

Contrôler l’efficacité de la solution industrielle à mettre en œuvre

-      Etre garant(e) de l’amélioration continue et s’assurer de la bonne atteinte des objectifs,

-      Définir et analyser les indicateurs de résultats et corriger les éventuels écarts,

-      Mettre à jour les standards du système qualité et contrôle leur application,

-      Capitaliser l’expérience acquise au cours du projet ainsi que la solution mise en œuvre afin de rendre possible son extension à d’autres secteurs,

- Pérenniser la solution mise en place dans une optique d’amélioration

Profil

Compétences requises

• Effectuer un audit interne
• Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateur
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
• Analyser les données d'activité d'une production
• Utiliser la Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
• Utiliser des Progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP
• Respecter les normes qualité
• Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes
• Utiliser des méthodes d'organisation du travail
• Piloter un projet
• Gérer un budget
• Mettre en place une démarche d'amélioration continue
• Implémenter les systèmes d'information nécessaires à l'entreprise
• Organiser le circuit de production et la logistique associée
• Mettre en œuvre et anticiper les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production
• Entretenir des relations assertives avec les différents interlocuteurs
• Développer l’empathie et l’écoute positive
• Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel
• Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions
• Comprendre les enjeux relationnels et de pouvoir en entreprise
• S’adapter aux changements, à l’incertitude et à la complexité
• Se montrer agile et proactif dans ses démarches
• Manager des équipes projets
• Contribuer à l'évolution des produits

Voir la fiche métier : Responsable méthodes (H/F)