Responsable RH (H / F) H/F

À propos de l’entreprise

L'Union des Industries des Métiers de la Métallurgie des Côtes d'Armor (UIMM 22) est une Chambre Syndicale Patronale professionnelle créée en 1969 par et pour les chefs d'entreprise de la métallurgie et de l'électronique des Côtes d'Armor. Elle est adhérente à l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM nationale), dont elle assure la représentation exclusive sur le département.

Nous recherchons pour une entreprise dont le site est basé à Carhaix-Plouger  (29) un Responsable RH (H / F).

Description des activités significatives de l'emploi :

Le site de Bretagne travaille essentiellement pour les industriels de la région bretagne, spécialisés dans les produits FMCG : boulangerie, viennoiserie, boisson (vin), produits laitiers, viandes, volailles, salaisons, produits traiteur, … et en forte synergie avec les sites du cluster Nord-Ouest.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la HRBP du Cluster Ouest et fonctionnellement au Directeur de l’établissement, vous avez en charge les Ressources Humaines du site (environ 200 salariés) et êtes membre du CODIR de l’usine.

- Participe à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, gestion de la formation…) de l’usine en lien avec les objectifs stratégiques et met en œuvre les actions nécessaires ;

- Supervise la gestion administrative du personnel ainsi que la paie et manage deux personnes ;

- Est garant(e) du respect de la législation sociale et du règlement intérieur dans l’usine ;

- Assure un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels ;

- Co-anime les relations sociales avec le Directeur du site : CSE, commissions, négociations collectives, NAO ...) et veille à la qualité du climat social ;

- Est en charge de la communication interne ;

- Met en œuvre les politiques RH du groupe et s’assure de leur respect (Gestion des Cadres, recrutement, management de la performance, gestion des talents, politique salariale…) ;

Profil